士氣低落

在這間公司都過了不少時日，同事之間是相處得不錯，雖然金錢上的回報不是理想，但人事簡單，大部分時間亦算隱定，留下來的感情分佔了不少。

公司最近有不少變動，尤其人事上很多資深的同事都離去了，自己的職責亦有改變，責任大了工作多了。公司的作風亦是新人事新作風，制度化了系統化了，當然這大都是好的方向。最初自己都好有衝勁，想有一番作為，都頗積極去工作。但慢慢時日過去，熱情冷卻，自己做不到什麼，而且我對某些工作有點厭倦，亦對現今一些狀況無可奈何。

其中令人煩厭的是開會。我是一個很怕開會的人，尤其是一些例會，有一陣子一天開了三、四個會，一日大部份時間是開會。我並非說不需開會，但是否需要這樣子呢？我並不認同，公司規模細好處是溝通容易，毋須一定要開會，有些會議只是虛渡光陰。幸好最近有所改善，否則就要投訴了。

最近亦有些工作上的事令我很困擾，雖然理性上是明白的，但心情上總是被搞亂了。尤其工作上已盡力做好了，但總是有不可預期的事影響了，跟著是救這邊撲那邊，令人沮喪。

我們母公司被人買了，下個月公司就要搬去上環，亦是令人心情壞的一件事。

前二天行又一城，在一間店鋪門外看見我的母校城市大學，看著學生進進出出，忽然很羨慕他們。心想或者有朝一日，會再入校門也不定呀。